Unitverantwoordelijke afdeling kindergeneeskunde


Wat ga je doen?

  • je bent in de eerste plaats verantwoordelijk voor het aansturen en coördineren van de dagelijkse patiëntenzorg en het team binnen de afdeling;
  • je staat mee in voor acute afdelingsgebonden en personeelsproblemen en stelt hierin prioriteiten waar nodig;
  • je bent mede verantwoordelijk voor het leiding geven, coachen en bijsturen van het team en studenten in het uitvoeren van een kwaliteitsvolle zorg en het opvolgen van alle afdelingsgebonden processen;
  • je houdt toezicht op de werkoverdracht en werkindeling en stuurt bij daar waar nodig;
  • je voert evaluatiegesprekken met de teamleden;
  • je werkt actief mee aan het uitschrijven van procedures en protocollen voor de afdeling op basis van Evidenced Based en Good practice;
  • je werkt actief mee aan het behalen van de afdelingsdoelstellingen;
  • je werkt mee en draagt bij aan innovatieve processen en aankopen van nieuwe materialen en de implementatie daarvan binnen de afdeling;
  • je bent als unitverantwoordelijke verantwoordelijk voor een aantal deelgebieden binnen de organisatie van de afdeling, vb. veiligheidsmanagementsysteem, veiligheid en hygiëne, materiaalbeheer, procedures enz;
  • je organiseert mee teamvergaderingen;
  • je leidt en zit werkgroepen voor en zorgt voor schriftelijke en mondelinge verslaggeving aan de hoofdverpleegkundige;
  • je legt verantwoording af aan de hoofverpleegkundige.

Wat verwachten we van jou?

  • je beschikt over een bachelor diploma in de verpleegkunde, bij voorkeur in de pediatrische gezondheidszorg;
  • je beschikt over de Bijzondere Beroepstitel Pediatrie en Neonatologie of je kan die behalen op basis van uw diploma en/of tewerkstelling op de dienst;
  • het bezitten of behalen van een Master in de verpleeg- en vroedkunde of BanaBa Management strekt tot aanbeveling;
  • je beschikt over voldoende ervaring op de verpleegeenheid kindergeneeskunde;
  • je bent communicatief, constructief en flexibel ingesteld;
  • je beschikt over voldoende overtuigingskracht;
  • je beschikt over goede leidinggevende capaciteiten;
  • je bent PC-vaardig en beschikt over een goede kennis van Word, Excel en Powerpoint;
  • je hebt een goede kennis van het Engels.

 Wat biedt het UZA als werkgever?

  • bediendecontact voor onbepaalde duur (80% tot 100%);
  • ruime bijscholingsmogelijkheden;
  • recuperatie 40-uren week (12 vrije dagen op jaarbasis);
  • 8 bijkomende vakantiedagen buiten de wettelijke vakantie;
  • hospitalisatieverzekering en verzekering gewaarborgd inkomen;
  • maaltijdcheques ter waarde van 4,00 EUR per dag;
  • verschillende kinderopvangmogelijkheden.

Interesse?

Verdere inlichtingen over de functie kan je bekomen bij Katrien Vandevelde , hoofdverpleegkundige op het nr 03 821 58 51 of katrien [dot] vandevelde [at] uza [dot] be

Verdere inlichtingen over de sollicitatieprocedure kan je bekomen bij Roosmarij Clercx op het nr 03 821 59 48.  




Ga terug