Verpleegkundige intensieve neonatale zorg


Wat ga je doen?

  • je werkt als kinderverpleegkundige (na een begeleide inwerkperiode) waarbij je zelfstandig de volledige verpleegkundige zorg voor een groep neonati coördineert;
  • je bent verantwoordelijk voor opvang, ondersteuning, begeleiding van de patiëntjes waarbij vitale functies ondersteund en/of overgenomen moeten worden;
  • je wil je verder bekwamen en meewerken aan patiënteneducatie, opleiding van verpleegkundigen, het organiseren van opleiding en het uitvoeren en/of opzetten van verpleegkundig wetenschappelijk onderzoek;
  • je wordt afwisselend ingezet voor Intensieve (NICU) en niet intensieve neonatale zorg (N*);
  • je begeleidt ouders en familie doorheen het hele zorgtraject van hun kind;
  • je werkt samen in een multidisciplinair team met specialistische NICU verpleegkundigen, kinderartsen, neonatologen, psychologen, verpleegkundige specialisten enz. ;
  • je maakt gebruik van de gelegenheid tot permanente vorming, dit naast je dagelijkse inzet;
  • je verdiept je in de gespecialiseerde patiëntenzorg zoals deze zich aanbiedt op de verpleegeenheid;
  • je ondersteunt innoverend denken en handelen;
  • je hebt continu aandacht voor kwaliteit en veiligheid en werkt resultaatgericht naar een oplossing;
  • je verleent praktische ondersteuning bij medisch wetenschappelijk onderzoek op de dienst.

Wat verwachten we van jou?

  • je bent bachelor (of master) in de verpleegkunde of gelijkgesteld;
  • je hebt bij voorkeur de BANABA in de pediatrie en neonatologie behaald;
  • je werkt in een continu dienst;
  • je werkt in een tewerkstellingspercentage van 100%.
  • je bent vertrouwd met monitoring, of bent bereid dit te leren;
  • je kiest bewust voor een loopbaan in een omgeving met de meest gespecialiseerde technologieën;
  • je bent iemand die onze visie in verband met levenslang leren reeds in zich heeft; permanent groeien schrikt je niet af;
  • je baant je een weg in de verscheidene loopbaankansen die het UZA biedt en je spitst je toe op de specifieke kennis en behoeften van de patiëntenpopulatie die je werd toevertrouwd.
  • je beschikt over voldoende kennis van het Engels voor het lezen en interpreteren van wetenschappelijke artikels.

Wat biedt het UZA als werkgever?

  • voltijds bediendencontract voor onbepaalde duur;
  • ruime bijscholingsmogelijkheden;
  • recuperatie 40-uren week (12 vrije dagen op jaarbasis);
  • 8 bijkomende UZA vakantiedagen buiten de wettelijke vakantie;
  • hospitalisatieverzekering en verzekering gewaarborgd inkomen;
  • maaltijdcheques t.w.v. 4,00 euro/dag;
  • verschillende kinderopvangmogelijkheden.

Interesse?

Ben je geïnteresseerd, solliciteer dan online via www.uzatrektaan.be of tel nr 03 821 59 48.

Indien je bijkomende informatie omtrent de inhoud van de functie wenst kan je contact opnemen met Manuela Bastanie – hoofdverpleegkundige, tel nr: 03 821 58 01.




Ga terug