Coördinerend pijnverpleegkundige bij kinderen


Voor onze afdeling pediatrie zijn we op zoek naar een coördinerend pijnverpleegkundige voor een 50% tewerkstelling.  

Wat ga je doen?

  • je stippelt mee het pediatrisch pijnbeleid binnen het ziekenhuis uit en biedt ondersteuning aan een team van artsen en verpleegkundigen die het beleid in de praktijk brengen
  • je vormt de brug tussen de verschillende afdelingen en zorgt dat alle betrokken afdelingen op een zelfde lijn zitten
  • je biedt opvolging, coaching en ondersteuning aan de werkgroepen pijn en palliatieve en de pijnverpleegkundigen van de afdelingen
  • je bent verantwoordelijk voor het opmaken, bijsturen en actualiseren van pijnprotocollen
  • je bent verantwoordelijk voor het organiseren, volgen en geven van opleidingen met betrekking tot pijn
  • je werkt samen met organisaties als BAPA en BePPA en andere ziekenhuizen


Wat verwachten we van jou?

  • je behaalde een bachelor of master diploma in de verpleegkunde; een banaba pediatrie is een meerwaarde.
  • je hebt een sterke interesse in én kennis over de pijnproblematiek bij kinderen in al zijn facetten
  • je kan zelfstandig werken, maar je bent ook een echte teamspeler die efficiënt kan samenwerken binnen multidisciplinaire teams
  • je beschikt over voldoende overtuigingskracht
  • je bent communicatief sterk in het Nederlands
  • je bent constructief en flexibel ingesteld
  • je beschikt over goede leidinggevende capaciteiten
  • je bent iemand die graag initiatieven neemt
  • je beschikt over een gezonde dosis flexibiliteit
  • verder ben je iemand die resultaatgericht werkt
  • je staat open voor nieuwe ideeën en veranderingen
  • je bent PC-vaardig

Wat biedt het UZA als werkgever?

  • deeltijds bediendecontract (50%) van onbepaalde duur.
  • recuperatie 40u week (12 vrije dagen op jaarbasis) op basis van 100% tewerkstelling
  • 8 UZA verlofdagen buiten de wettelijke vakantie (op basis van 100% tewerkstelling).
  • maaltijdcheques €4 per gewerkte dag (8u).
  • verschillende kinderopvangmogelijkheden
  • hospitalisatieverzekering en verzekering gewaarborgd inkomen;
  • fietsvergoeding
  • ruime parkeermogelijkheden
  • je werkt in daguren




Ga terug