Hoofdverpleegkundige Intensieve Zorgen 1


De dienst intensieve zorg staat in voor de zorg van de kritiek zieke patiënt met bedreigde of falende orgaansystemen, volwassenen zowel als kinderen, en dit voor alle heelkundige en interne aandoeningen. Het aanbod van patiënten komt zowel van interne als externe verwijzers en is gekenmerkt door derdelijnsverwijzing naast het systeem dringende hulpverlening, vanuit de zeer ruime regio maar ook van buiten de landsgrenzen. 

Optimale zorg wordt aangeboden door middel van de modernste diagnostische en therapeutische technieken, met inbegrip van geavanceerde behandelingswijzen. Het zorgaanbod in de dienst intensieve zorg is georganiseerd in 5 eenheden met een totaliteit van 45 bedden, waarbij in elk van de eenheden bij voorkeur, doch niet exclusief, bepaalde groepen van aandoeningen worden geconcentreerd. 

In elk van de eenheden worden de zorgen op permanente basis georganiseerd door een vaste ploeg van artsen (erkende specialisten en specialisten in opleiding), verpleegkundigen en zorgkundigen. De afdeling intensieve zorgen 1 bestaat uit 15 bedden en omvat de specialismen cardiochirurgie, thoracale aorta chirurgie, hart- en longtransplantatie en cardiologie. 

Je zal leiding geven aan een gemotiveerd team van verpleegkundigen en zorgkundigen. Het is een innovatieve dienst waarbij steeds de laatste wetenschappelijke inzichten worden gebruikt om patiënten de best mogelijke behandeling te geven. Het betreft een interprofessionele dienst waarbinnen je als hoofdverpleegkundige een coördinerende rol opneemt. 

Wat ga je doen?

De kernopdrachten van de hoofdverpleegkundige zijn als volgt samengevat:

  • vastleggen van de visie en doelstellingen binnen het team in overeenstemming met de visie en objectieven van het UZA;
  • organisatie van de verpleegeenheid;
  • continuïteit van zorg voorzien;
  • kwaliteit van zorg bewaken;
  • het verpleegkundig beleid van de eenheid uitbouwen;
  • toezicht houden op een veilige en professionele werkomgeving met inbegrip van het evalueren van de medewerkers;
  • samenwerking bevorderen tussen alle UZA medewerkers.

Wat verwachten we van jou?

  • je beschikt over een diploma van bachelor in de verpleegkunde (of gelijkgesteld) aangevuld met een Bijzondere Beroepstitel in Intensieve Zorgen of Spoedgevallenzorg;
  • je beschikt over een diploma van licentiaat of master van een erkende kaderopleiding Zorgmanagement of je bent bereid de studies van master in de verpleegkunde of kaderopleiding aan te vatten binnen vier jaar na invulling van de functie;
  • je beschikt over minstens 3 jaar klinische ervaring als verpleegkundige;
  • je bent een geboren manager en beschikt over uitstekende leidinggevende capaciteiten.

Wat biedt het UZA als werkgever?

  • voltijds bediendecontact voor onbepaalde duur;
  • salaris volgens opleidingsniveau inclusief overname anciënniteit;
  • ruime bijscholingsmogelijkheden;
  • recuperatie 40-uren week (12 vrije dagen op jaarbasis op basis van 100% tewerkstelling);
  • 8 bijkomende vakantiedagen buiten de wettelijke vakantie;
  • hospitalisatieverzekering en verzekering gewaarborgd inkomen;
  • maaltijdcheques ter waarde van 4 EUR per dag/per 8 uur;
  • verschillende kinderopvangmogelijkheden;
  • gratis personeelsparking;
  • je komt werken bij een TOP employer!

Interesse?

Ben je geïnteresseerd, solliciteer dan voor 15 oktober 2021 online via www.uzatrektaan.be.

Verdere inlichtingen over de functie kan je bekomen bij Tim Mertens, verpleegkundig afdelingshoofd, tel nr 03 821 21 79.

Vragen over deze functie? Contacteer mij!


 
 
Kathleen Dekeirel
 
038213899





Ga terug

UZA trekt aan is de jobsite van het © Universitair Ziekenhuis Antwerpen, Drie Eikenstraat 655, 2650 Edegem