Hoofdvroedkundige


Wat ga je doen?

De kernopdrachten van de hoofdvroedkundige zijn als volgt samengevat:

  • ontwikkelen van de visie en doelstellingen binnen het team in overeenstemming met de visie en de strategie van het UZA;
  • organisatie van de pre- en postnatale zorg en de afdeling materniteit afgestemd op het medisch beleid;
  • continuïteit van zorg voorzien;
  • kwaliteit van zorg bewaken;
  • het niet-medisch beleid uitbouwen van de eenheid in overeenstemming met het verpleegkundig strategisch plan;
  • toezicht houden op een veilige en professionele werkomgeving met inbegrip van het evalueren van de medewerkers;
  • samenwerking bevorderen tussen alle UZA medewerkers;
  • ondersteunen en behouden van de accreditaties die verbonden zijn aan de functie materniteit, MIC en pre en postnatale zorg.

Wat verwachten we van jou?

  • je beschikt over een diploma van bachelor in de vroedkunde;
  • je beschikt over een diploma van licentiaat of master of van een erkende kaderopleiding Zorgmanagement of je bent bereid de studies van master in de verpleegkunde of kaderopleiding aan te vatten binnen vier jaar na de invulling van de functie;
  • je beschikt over minstens 3 jaar klinische ervaring als vroedkundige;
  • je bent een geboren manager en beschikt over uitstekende leidinggevende capaciteiten.

Wat biedt het UZA als werkgever?

  • voltijds bediendecontract voor onbepaalde duur;
  • ruime bijscholingsmogelijkheden;
  • recuperatie 40-uren week (12 vrije dagen op jaarbasis, gebaseerd op voltijds werkregime);
  • bijkomende vakantiedagen buiten de wettelijke vakantie;
  • maaltijdcheques ter waarde van 4 EUR/gewerkte dag (8 uur);
  • hospitalisatieverzekering en verzekering gewaarborgd inkomen;
  • verschillende kinderopvangmogelijkheden;
  • gratis parking.

Interesse?

Ben je geïnteresseerd, solliciteer dan uiterlijk voor 6 februari 2021 online via www.uzatrektaan.be

 




Ga terug