Sociaal werker


Wat ga je doen?

  • je zorgt voor de opvang, ondersteuning en psychosociale begeleiding van patiënten en familieleden in een multidisciplinaire setting;
  • je staat in voor crisisopvang en dringende sociale interventies van patiënten en families algemeen en in het bijzonder bij traumapatiënten;
  • je coördineert en organiseert de zorg en dienstverlening van patiënten bij ontslag (ook ziekenhuisoverschrijdend: ontslagmanagement);
  • je helpt de patiënten en hun omgeving verder met hun sociaal, financieel en juridisch administratieve vragen;
  • je staat in voor sociaal onderzoek met bijhorende registratie en rapportage;
  • je geeft advies en past sociale wetgeving toe;
  • je staat in voor een deel van de coördinatie van de vrijwilligerswerking, meer bepaald voor de rekrutering en selectie van vrijwilligers, in samenwerking met de personeelsdienst;
  • je werkt nauw samen met artsen en verpleegkundigen;
  • binnen het team lever je een actieve bijdrage aan verbeterprojecten.

Wat verwachten we van jou?

  • je behaalde een een bachelor maatschappelijk assistent of bachelor/banaba sociale verpleegkunde;
  • ervaring in het medisch sociaal werk in een ziekenhuis is een pluspunt;
  • je hebt een basiskennis van de OCMW wetgeving en het sociaal zekerheidssysteem;
  • je bent op de hoogte van de specifieke problemen waarmee de verschillende patiënten te maken krijgen;
  • je beschikt over kennis van verschillende hulpverleningsmethodieken (voorkeur contextuele hulpverlening);
  • je kan zelfstandig werken en kan je op een tactvolle manier positioneren in een multidisciplinair team;
  • je bent communicatief;
  • ervaring is een pluspunt.

Wat biedt het UZA als werkgever?

  • voltijds bediendecontract van onbepaalde duur;
  • ruime bijscholingsmogelijkheden;
  • maaltijdcheques ter waarde van 4 EUR per dag/per 8 uur;
  • recuperatie 40-uren week (12 vrije dagen op jaarbasis, op basis van een 100% tewerkstelling);
  • 8 bijkomende verlofdagen buiten de wettelijke vakantie (op basis van een 100% tewerkstelling);
  • maaltijdcheques ter waarde van 4 EUR per gewerkte dag (8u);
  • hospitalisatieverzekering en verzekering gewaarborgd inkomen;
  • verschillende kinderopvangmogelijkheden;
  • gratis personeelsparking;
  • personeelsrestaurant met gevarieerd aanbod.

Interesse?

Gelieve je kandidatuur uiterlijk voor 26 februari 2021 door te sturen via www.uzatrektaan.be

Verdere inlichtingen over de functie kan je bekomen bij Miranda Van de Wiele, hoofd patiëntenbegeleiding, tel nr 03 821 31 19.




Ga terug