Stafmedewerker Directie Patiëntenzorg - Hoofdverpleegkundige Mobiele Equipe


Wat ga je doen?

  • je staat in voor de dagelijkse aansturing van de mobiele equipe en de loopwaak. Je bent verantwoordelijk voor de efficiënte inzet van deze medewerkers in relatie tot de zorgzwaarte, je evalueert en stuurt bij.
  • je bent verantwoordelijk voor het beheer en de aanpassing van het personeelsbudget & -toewijzing per afdeling binnen het departement patiëntenzorg op korte, middellange en lange termijn. Je treedt hiervoor op regelmatige basis in overleg met de hoofdverpleegkundigen van de verschillende afdelingen.
  • je bent actief betrokken bij het rekruteringsbeleid binnen directie PZ en werkt daarbij nauw samen met directie personeel.
  • je staat in voor de aanwerving en planning van jobstudenten verpleeg- en vroedkunde en treedt op als contactpersoon binnen directie patiëntenzorg. Je neemt een actieve rol op in het rekruteringsproces (bv. deelname aan jobbeurzen).
  • je werkt mee aan diverse projecten of initiatieven binnen het departement patiëntenzorg (bv. Magnet erkenning, optimaliseren scholingsprogramma voor nieuwe medewerkers,…).
  • je rapporteert rechtstreeks aan de directeur patiëntenzorg en maakt in deze functie deel uit van de ondersteunende staf.

Wat verwachten we van jou?

  • je beschikt over een diploma van bachelor in de verpleegkunde of vroedkunde;
  • je beschikt over een masterdiploma of certificaat van kaderopleiding of je bent bereid de studies van master in de verpleegkunde of kaderopleiding zorgmanagement aan te vatten binnen vier jaar na de invulling van de functie;
  • je bent communicatief, constructief en flexibel ingesteld;
  • je bent nauwgezet en sterk analytisch;
  • je hecht belang aan integriteit;
  • je beschikt over goede leidinggevende capaciteiten met een belangrijke oriëntatie op samenwerking en resultaatsgedrevenheid;
  • je bent vertrouwd met diverse Office-toepassingen (Word, Excel, Powerpoint, Outlook).

Wat biedt het UZA als werkgever?

  • voltijds bediendecontract voor onbepaalde duur;
  • ruime bijscholingsmogelijkheden;
  • recuperatie 40-uren week (12 vrije dagen op jaarbasis gebaseerd op voltijdse tewerkstelling);
  • bijkomende UZA vakantiedagen buiten de wettelijke vakantie;
  • maaltijdcheques ter waarde van 4 EUR per gewerkte dag (8u);
  • hospitalisatieverzekering en verzekering gewaarborgd inkomen;
  • verschillende kinderopvangmogelijkheden.

Interesse?

Ben je geïnteresseerd, solliciteer dan online via www.uzatrektaan.be

 

Vragen over deze functie? Contacteer mij!


 
 
Kathleen Dekeirel
 
038213899





Ga terug

UZA trekt aan is de jobsite van het © Universitair Ziekenhuis Antwerpen, Wilrijkstraat 10, 2650 Edegem