Verpleegkundige verpleegafdeling NKO, thorax -en vaatheelkunde en gynaecologie


Wat ga je doen?

  • je evalueert als verpleegkundige de klinische en psychosociale problemen en behoeften van de patiënt;
  • je bepaalt en stelt het zorgplan op: de doelstellingen, de interventies en de opvolging;
  • je realiseert patiënt gestuurde zorg met het oog op de resultaten van dit zorgproces;
  • als verpleegkundige sta je in voor het infromeren en educeren van de patiënt en familie. Op deze manier zorg je ervoor dat zij zich engageren bij het verbeteren van de gezondheidsstatus;
  • je beheert het patiëntendossier voor wat betreft het verpleegkundig luik;
  • je coördineert de zorg met andere zorgverleners en maakt deel uit van het multidsciplinaire team;
  • je bewerkstelligt patiëntveilige transfers tussen diensten en andere zorgniveaus (thuis, instelling..);
  • je beoordeelt en integreert nieuwe technologie en evidence based practice. 

Wat verwachten we van jou?

  • je bent bachelor (of gelijkgesteld) of HBO5 verpleegkundige (of gelijkgesteld);
  • je werkt in een continu dienst;
  • je begrijpt de principes van evidence based practice;
  • kennis van de pathofysiologie van de patiëntenpopulatie van de afdeling vormt een plus;
  • je hebt kennis van de farmacologische implicaties van de geneesmiddelen die op de afdeling worden gebruikt of bent bereid deze aan te leren;
  • je begrijpt hoe de principes van kwaliteitsverbetering werken en hoe je hier actief aan kan participeren;
  • je hebt kennis van de technologische middelen in de zorg (IV pompen, intermittente compressietherapie, decubituspreventie, …) of staat open om dit aan te leren;
  • je reageert pro-actief en anticipeert op klinische risico’s en onveilige situaties;
  • je communiceert vlot met patiënten, familie, artsen, etc.;
  • je bent een teamplayer;
  • je hebt een klantgerichte en empathische houding;
  • je hebt een bijzonder inlevingsvermogen;
  • je hebt interesse in wondzorg. 

Wat biedt het UZA als werkgever?

  • voltijds of deeltijds (80%) bediendecontract voor onbepaalde duur;
  • ruime bijscholingsmogelijkheden;
  • recuperatie 40-uren week (12 vrije dagen op jaarbasis, op basis van een 100% tewerkstelling);
  • hospitalisatieverzekering en verzekering gewaarborgd inkomen;
  • 8 bijkomende vakantiedagen buiten de wettelijke vakantie (op basis van 100% tewerkstelling);
  • maaltijdcheques ter waarde van 4 EUR per dag;
  • je komt terecht bij een Top Employer;
  • gratis personeelsparking;
  • personeelsrestaurant met gevarieerd aanbod;
  • verschillende kinderopvangmogelijkheden

Interesse? 

Ben je geïnteresseerd, solliciteer dan online via www.uzatrektaan.be.

Voor meer info over de sollicitatieprocedure kan je contact opnemen met Sarah Peeters (HR) op het nummer 03/821 59 48.

Voor meer informatie over de jobinhoud kan je terecht bij Kristel Gommers, hoofdverpleegkundige, op het nummer: 03 821 56 51.




Ga terug