Verpleegkundige voor Zorgcentrum na Seksueel Geweld


Binnen het Universitair Ziekenhuis Antwerpen te Edegem, wordt een nieuw Zorgcentrum na Seksueel Geweld (ZSG) geopend. Voor deze nieuwe afdeling zijn we op zoek naar een sterk en divers team van verpleegkundigen (forensisch, sociaal, psychiatrisch, pediatrisch,… verpleegkundigen).

Het ZSG heeft als doel om slachtoffers van acuut seksueel geweld alle mogelijke bijstand te geven op één plaats. Het ZSG is 24/24 en 7/7 toegankelijk voor slachtoffers en hun directe omgeving, via telefoon, mail, aanmelding in persoon, via de hulpdiensten of politie. Het zorgcentrum is een multidisciplinaire eenheid, waar verpleegkundigen, psychologen, specialisten en zedeninspecteurs nauw samenwerken, zowel intern als met externe partners.

Het ZSG in het UZA wil medewerkers aanwerven op basis van competenties en talenten, ongeacht leeftijd, gender, origine of geaardheid en wil de slachtoffers waarvoor ze zich inzet zo goed mogelijk weerspiegelen.

Interesse om meer te weten te komen over het ZSG? Neem zeker een kijkje op de website https://igvm-iefh-conference.be/NL/home/.

Wat ga je doen?

  • Je ontvangt slachtoffers en hun naasten op het ZSG en verleent de eerste psychologische hulp;
  • je verleent acute medische en forensische hulp aan het slachtoffer aan de hand van een gestandaardiseerde checklist, onder staand order, samen met de artsen van wacht;
  • je volgt slachtoffers nadien op als case manager, evalueert hun mentale toestand, en informeert hen over diverse zaken, zoals de afspraken met andere zorgverleners, het opvolgen van medicatie-inname, de doorverwijzing naar psychosociale diensten, het neerleggen van klacht bij de politie etc.
  • je fungeert als aanspreekpunt voor andere zorgverleners en het slachtoffer;
  • je informeert slachtoffers en naasten, zowel online, telefonisch als ter plaatse;
  • je neemt deel aan het overleg met je teamleden, en andere interne en externe partners van het ZSG, alsook aan intervisie en supervisiesessies;
  • je rapporteert in de daartoe bestemde systemen en verleent medewerking aan wetenschappelijk onderzoek.

Wat verwachten we van jou?

  • Je bent bereid om in een flexibel ploegenstelsel (shiften, weekends en feestdagen) te werken; voor de nachten wordt er overwogen om te werken met oproepbaarheid of inslapende wacht
  • je bent in het bezit van een bachelor diploma verpleegkunde of vroedkunde en kan minstens 2 jaar ervaring in een ziekenhuisomgeving voorleggen;
  • je engageert je om de basis- en continue opleiding i.v.m. ZSG te volgen; een voltijdse basisopleiding wordt voorzien in oktober 2021
  • je vertoont een open attitude tegenover mensen met een andere culturele of religieuze achtergrond, een andere genderidentiteit, een andere seksuele oriëntatie of enig andere mogelijke discriminatiegrond;
  • je bent bereid te werken binnen een interdisciplinair team met psychologen en zedeninspecteurs
  • je bent flexibel (naargelang de noden van het werk) en past je snel aan in stresssituaties;
  • je bent empathisch en communiceert vlot; kennis van andere talen strekt tot de aanbeveling
  • je kan zowel zelfstandig volgens staand order als vlot in team werken;
  • je hebt oog voor detail, werkt accuraat en bent punctueel in je administratie;
  • je bent iemand die onze visie in verband met levenslang leren reeds in zich heeft; permanent groeien schrikt je niet af.

Wat biedt het UZA als werkgever?

  • Deeltijds contract van onbepaalde duur (50% - 80%) vanaf 1 oktober 2021;
  • praktische en theoretische opleiding;
  • recuperatie 40-uren week (12 vrije dagen op jaarbasis, op basis van een 100% tewerkstelling);
  • 8 bijkomende verlofdagen op jaarbasis (op basis van een 100% tewerkstelling);
  • je komt terecht bij een Top Employer;
  • personeelsrestaurant met gevarieerd aanbod;
  • gratis personeelsparking;
  • hospitalisatieverzekering en verzekering gewaarborgd inkomen (na 6 maanden);
  • verschillende kinderopvangmogelijkheden.

Interesse?

Ben je geïnteresseerd, solliciteer dan online via www.uzatrektaan.be. Voeg zeker je cv en motivatiebrief toe.
Solliciteren kan (voorlopig) tot 31/5. De gesprekken zullen plaatsvinden op 28/5 en 18/6, in de voormiddag.  

Meer informatie over de sollicitatieprocedure kan je verkrijgen bij Sarah Peeters, HR medewerker, op het nummer 03 821 59 48.

 

 




Ga terug