Verzorgend unitverantwoordelijke kindergeneeskunde/kinderneurologie


Wat ga je doen?

  • je bent in de eerste plaats verantwoordelijk voor de coördinatie van de verpleegkundige/ paramedische activiteiten op kinderneurologie;
  • je staat in voor de evaluatie en bijsturing van verpleegkundig/ paramedisch personeel op kinderneurologie
  • verder ben je verantwoordelijk voor de coördinatie van de revalidatieconventies en de EEG (electro-encefalogram)/bloedname activiteiten;
  • je staat mee in voor de dagdagelijkse werking van de dienst;
  • je bent verantwoordelijk voor het evalueren van de klinische en psychosociale problemen en behoeften van de patiënt;
  • je stelt het zorgplan op: de doelstellingen, de interventies en de opvolging;
  • je staat in voor het realiseren van patiëntgestuurde zorg met het oog op de resultaten van dit zorgproces;
  • informeren en educeren van de patiënt en familie behoort ook tot je takenpakket;
  • je bent verantwoordelijk voor het beheren van het patiëntendossier voor wat betreft het verpleegkundig luik;
  • je staat in voor de coördinatie van de zorg samen met andere zorgverleners;
  • je staat in voor patiëntveilige transfers tussen diensten en andere zorgniveaus (thuis, instelling..);

Wat verwachten we van jou?

  • je beschikt over een bachelor diploma in de verpleegkunde
  • een banaba pediatrie is een meerwaarde
  • je hebt ervaring op een verpleegeenheid kindergeneeskunde
  • je bent communicatief, constructief en flexibel ingesteld
  • je beschikt over voldoende overtuigingskracht
  • je beschikt over goede leidinggevende capaciteiten
  • je bent iemand die graag initiatieven neemt
  • verder ben je iemand die resultaatgericht werkt
  • je staat open voor nieuwe ideeën en veranderingen
  • je bent PC-vaardig

Wat biedt het UZA als werkgever?

  • bediendecontact voor onbepaalde duur (80% tot 100%);
  • recuperatie 40u week (12 vrije dagen op jaarbasis);
  • 8 bijkomende vakantiedagen buiten de wettelijke vakantie;
  • werken in daguren;
  • hospitalisatieverzekering en verzekering gewaarborgd inkomen;
  • maaltijdcheques;
  • ruime bijscholingsmogelijkheden;
  • verschillende kinderopvangmogelijkheden;
  • ruime parking;
  • fietsvergoeding




Ga terug