Ziekenhuishygiënist


Wat ga je doen?

  • je staat in voor het ontwikkelen, implementeren en opvolgen van een beleid in het ziekenhuis met standaardvoorzorgsmaatregelen, isolatie van besmette patiënten en surveillance van zorginfecties. Je hebt hierin een belangrijke adviserende rol;
  • je verzamelt, analyseert en rapporteert data in verband met ziekenhuishygiëne;
  • je wisselt informatie en ervaring uit met andere instellingen (samenwerkingsplatform, regionaal en federaal) en interne medewerkers;
  • je adviseert over elementen die te maken hebben met de veiligheid van medewerkers op vlak van infectiepreventie;
  • je draagt bij tot het kwaliteitsbeleid van het UZA en streeft de doelstellingen en indicatoren van de afdeling na;
  • je verleent je medewerking aan interne opleidingen/bijscholingen op vlak van ziekenhuishygiëne;
  • je neemt deel aan comités en werkgroepen (comité voor ziekenhuishygiëne, comité medisch materiaal, werkgroep voedselveiligheid, katheterteam,…).

Wat verwachten we van jou?

  • je behaalde minstens een bachelor (of gelijkgesteld) verpleegkundig diploma aangevuld met een masteropleiding verpleeg –en vroedkunde;
  • je bent bereid om zo nodig een bijkomende opleiding in de ziekenhuishygiëne te volgen;
  • je hebt minstens 2 jaren ervaring in de ziekenhuispraktijk;
  • je heb een basiskennis van statistiek en evidence based practice;
  • je hebt een goede kennis van het Engels (en minstens een passieve kennis van het Frans);
  • je bent dynamisch mét verantwoordelijkheidszin;
  • je bent een teamspeler en je legt op professioneel vlak de lat hoog;
  • je bent communicatievaardig in de omgang met patiënten en medewerkers;
  • je bent gericht op het concretiseren van doelen en het realiseren van resultaten;
  • je stelt patiëntenveiligheid als prioriteit;
  • je bent loyaal en integer;
  • je hebt een goede kennis van Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint,…).

Wat biedt het UZA als werkgever?

  • voltijds bediendecontract voor onbepaalde duur;
  • ruime bijscholingsmogelijkheden;
  • hospitalisatieverzekering en verzekering gewaarborgd inkomen;
  • recuperatie 40-uren week;
  • bijkomende vakantiedagen buiten de wettelijke vakantie;
  • maaltijdcheques t.w.v. 4,00 EUR/dag;
  • verschillende kinderopvangmogelijkheden.

Interesse?

Ben je geïnteresseerd, solliciteer dan uiterlijk voor 31 maart 2021 online via www.uzatrektaan.be.

 




Ga terug